Histoire - Civilisation, Conférence - Débat
Colombey les Deux Eglises 52330
Le 18/06/2024
Cérémonie civile, militaire et patriotique en l'honneur de l'Appel du 18 juin 1940 du Général de Gaulle depuis Londres.
Spectacle de rue, Cirque - Marionnette, Spectacle comique, Spectacle
Langres 52200
Le 06/07/2024
La compagnie CIRTA présente la 4e édition de son festival de spectacles de rue avec des spectacles à destination de tous les publics accompagné d'un fil-rouge musical et visuel. 17h00 - Ouverture des portes 18h00 - "Patatra" avec la Cie. Nenni Ma Foi - Chez Patatra, paradoxes et gravité s'entremêlent en vocalises acrobatiques. Dans ce spectacle musique et cirque peignent à l'unisson une fresque rocambolesque sur le vivre ensemble. Saut périlleux et arpèges aériens extraordinarisent des scènes du quotidien. Tout public - Cirque et musique 20h45 - "TIG-Mahal" avec la Cie Cirta - Nouvelle création de la compagnie langroise, où encore une fois le burlesque est à l'honneur. Comment 3 jeunes, sous le coup d'un Travail d'Intérêt Général, se trouvent confrontés à l'art traditionnel...indien. On n'est pas au bout de leurs peines! Tout public dès 5 ans - Théâtre burlesque
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour ses activités (centre d'hébergement pour femmes et enfants, pensions de famille, accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple), l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e infirmier/ère à temps plein. Votre objectif général sera d'améliorer l'état de santé de femmes accueillies et leur permettre d'améliorer leurs compétences par l'orientation, l'accompagnement et le suivi, l'éducation à la santé, la prise en charge et les soins, l'information, la prévention et le dépistage. Missions : - Evaluation des besoins et de l'autonomie des résidentes dans ses actes de la vie quotidienne liée à la santé. - Accompagnement de la personne dans le maintien d'une stabilisation de son état de santé physique et psychique. - Coordination entre les intervenants de l'équipe et du réseau sanitaire. - Prévention et promotion de la santé. - Vous serez également amené(e) à réaliser de la téléconsultation. Vous êtes d'un naturel dynamique et vous faîtes preuve d'initiatives, vous souhaitez vous impliquer dans les violences faites aux femmes et aux personnes en situation de précarité, ce poste est fait pour vous. Informations détaillées du poste[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fondement juridique : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : La rémunération pourra être évoquée lors d'un entretien. Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Ingénieur en Chef, Ingénieur Hors classe, Ingénieur Principal, Ingénieur) Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement, en lien avec le Directeur Général des Services et l'ensemble des services départementaux, il ou elle aura pour principales missions la déclinaison opérationnelle des orientations décidées par les élus, la mise en œuvre et le suivi des projets, en lien avec les Directions et Services concernés. Il ou elle sera force de propositions concernant les procédures et le montage de projets complexes, la méthodologie de projets et le pilotage transversal de ces opérations inscrites. Il ou elle assurera le pilotage de l'évaluation de ces dernières. Tâches[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (17h30), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique ) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des[...]
Emploi
Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est
Descriptif de l'emploi : Met en œuvre, sous la direction du maire ou des élus délégués, les politiques municipales. Organise et coordonne les services, gère les ressources humaines, matérielles et financières de la commune. Participe au développement des services communs avec la CCAVM et les communes. Missions / Conditions d'exercice : Assistance et conseil aux élus / Accueil Prépare, met en forme et exécute les décisions du Conseil municipal et du Maire. Rédige la correspondance administrative et technique, assure le secrétariat courant. Prépare et exécute les documents budgétaires. Accueille physiquement et téléphoniquement le public, renseigne et oriente les usagers. Rédige les actes, tient les registres d'état civil, met à jour le fichier électoral, organise les élections. Gestion administrative, comptable et budgétaire Gère les financements de la commune, les dossiers de mandatements, dépenses, recettes, subventions et déclarations financières. Suit les carrières et contrats de travail des agents, établit les salaires et déclarations sociales. Gère les achats publics, régies municipales et équipements municipaux. Services communs / Missions annexes Met en œuvre des[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : - Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique entreprise - Etablir et analyser des indicateurs qualité. Support de chaque processus dans cette démarche - Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces. - Mettre en place divers plan d'action (Surveillance, 8D, général.) pour anticiper, résoudre, corriger des problèmes et des réclamations : état des lieux, actions, suivi de l'application, bilan - Enregistrer les réclamations clients et non conformités interne et suivre leur résolution - Compléter et retourner les formulaires de réclamation des fournisseurs - Mener des Audits, interne et externe - Système et produit - Consulter et commander des outils de métrologie - S'assurer des étalonnages périodiques - Analyser des KPI et mesurer la satisfaction clients - Suivre le plan d'action général Vous missions spécifiques au Management : - Gérer une équipe de contrôleurs. - Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité. - Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas. - Notifier les problèmes aux services concernés. - Gérer et suivre les[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
En Sud Champagne, le territoire d'industrie Sud Haute-Marne est constitué originellement de l'Agglomération de Chaumont et de la Communauté de communes du Grand Langres. Ces deux territoires forment un même bassin d'environ 100 000 habitants fortement marqué par une histoire industrielle commune et notamment par le développement de la métallurgie à partir du 18ème siècle. La spécialisation originelle de ce bassin est la forge et la coutellerie. La coutellerie a su évoluer et se convertir dans les dispositifs médicaux (instruments de chirurgie et matériel orthopédique). La forge s'est quant à elle spécialisée principalement dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et du médical donnant naissance à des leaders internationaux comme Marle ou Freudenberg. Ce Territoire a été retenu dès novembre 2018 au titre de l'initiative « Territoires d'Industrie » lancée par l'Etat dans le cadre du plan prioritaire de relance de l'industrie et a bénéficié de l'accompagnement en 2022 de l'AMI « rebond Industriel » de France 2030. Fort de son engagement et des résultats collectifs obtenus, Il a été de nouveau retenu comme « Territoire d'industrie » pour 2024/2028 en obtenant[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Descriptif du poste Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Saint Dizier (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e infirmier.ère, pour 17.5 h hebdomadaires. Les fonctions Le.la infirmier. ère réalise des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). Le.la infirmier. ère travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Le.la infirmier. ère a pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. Les missions - Suivi des personnes accueillies : Evaluation des consommations, de la problématique addictive, recherche des codépendances, accompagnement vers une réduction, aide au maintien de l'abstinence, prévention de la rechute et réduction des risques - Evaluation de la santé globale : recherche des antécédents somatiques, chirurgicaux, psychiatriques et/ou psychologiques, traitement(s)-[...]
Emploi
Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADASMS Recrute pour sa future cuisine centrale sur Puellemontier Un Chef de Cuisine / une Cheffe de cuisine CDI temps plein- CC de la restauration collective - 13ème mois- Poste à pourvoir à partir de Juillet 2024 Dans le cadre de l'ouverture de sa cuisine centrale en juillet 2024, avec une préparation initiale de 2500 repas par jour, l'ADASMS recherche un Chef de Cuisine (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur, et en coordination avec le Chef de Production, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes amenée à se développer au fil des années. Le Chef de Cuisine garantit la production culinaire conformément aux besoins des clients, dans le respect des règles de gestion, d'hygiène, de sécurité et de délai. Vos principales activités : Production - Encadrer et suivre les productions culinaires - Participer à l'élaboration des menus, des fiches techniques - Elaborer les plans de production - Assurer et organiser la production alimentaire des différentes demandes clients avec le support de son équipe - Gérer les commandes, les réceptions marchandises et vérifier les bons de livraisons - Vérifier ses stocks, réaliser des inventaires tournants[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ): Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression, Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles, - Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute pour son SESSAD Troubles Spécifiques du Langage un ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,40 ETP). Ses mission seront: - Réaliser des bilans et assurer les rééducations des enfants - Formuler des propositions d'accompagnement et de soutien des enfants/adolescents présentant des troubles du langage et des apprentissages - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participer à l'élaboration des préconisations d'aménagements scolaires et dans la vie quotidienne - Mettre en place et assurer les rééducations pour permettre à l'enfant d'acquérir l'autonomie dans l'utilisation du matériel spécifique Profil attendu: - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Connaissance troubles spécifiques du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Qualités relationnelles avérées Le Permis B est exigé. La rémunération est calculée sur la CCN 1966 Le poste est à pourvoir en août 2024. Candidature à adresser à: Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400[...]
Emploi
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein. Ses missions seront: - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail - Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives - Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné - Accompagnement individuel ou collectif - Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents - Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires Profil attendu: - Master 2 de psychologie exigé - Formation souhaitée sur les approches comportementalistes - Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue -[...]
Emploi
Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes. Activités et tâches : - dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène, - aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. - participer à la distribution et à la prise des repas. Compétences techniques : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc... - selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents. - rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS). Conditions de travail :[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Temps de travail et fondement juridique : Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien. Missions du service - positionnement de l'agent : Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein. Ses missions seront: - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail - Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives - Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné - Accompagnement individuel ou collectif - Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents - Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires Profil attendu: - Master 2 de psychologie exigé - Formation souhaitée sur les approches comportementalistes - Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue -[...]
Emploi
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute pour son établissement crèche, multi-accueil, La loco des Boutchous à Bourbonne les bains un responsable d'accueil de jeunes enfants (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter de début juillet 2024. La structure accueille des enfants de 0 à 4 ans avec un agrément de 20 enfants. Le(la) responsable d'accueil a pour mission d'assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille et sera également chargé(e) de la partie administrative. La personne devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice ou infirmière. Une première expérience serait souhaitable. Candidature à adresser à Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org
Emploi
Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fiers d'être utiles ! Vous cherchez un emploi dans les métiers du soin et de l'accompagnement ? L'ADMR de Fayl Billot recrute un(e) Aide à Domicile pour le secteur de FAYL BILLOT , CHALINDREY et BUISSIERES-LES-BELMONT Vos missions pourront être : Accompagnement et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette et à l'habillage Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale : Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagnement dans les activités de loisirs et vie sociale Vous travaillerez en doublon à la prise de poste afin de bénéficier d'un accompagnement et d'une formation au démarrage. Travail 1 week-end sur 3 et une tournée du soir par semaine. Vous devrez être en capacité de vous déplacer pour aller au domicile des personnes.
Emploi
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs H/F. Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier. 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude. 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs. 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles. 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de piste simples. 2. Participer à la manutention des aéronefs. 3. Participer au nettoyage des aéronefs. 4. Participer à la mise en place des moyens d'avitaillement. 5. Mettre en service les matériels de servitude. Entretenir les équipements et les outillages. 1. Participer à l'entretien des équipements de tests et de maintenance. 2. Participer à l'entretien des outillages. 3. Participer aux inventaires (outillages et équipements). 4. Participer au suivi des magasins et des soutes à ingrédients. 5. Participer à la propreté du poste de travail. Respecter les règles de sécurité[...]
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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs installation desserte et aide système de télécommunications et réseaux H/F Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister les utilisateurs 1. Intervenir sur site pour conseiller l'utilisateur ; 2. Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux matériels SIC ; 3. Sous le contrôle du chef de cellule, paramétrer les logiciels sur les matériels SIC. Exploiter les informations arrivée et départ (si quart dans un PC SIC ou une CMI) 1. Mettre en ?uvre et exploiter les systèmes de gestion de contenus (portails, messageries, etc.) ; 2. Mettre en ?uvre et appliquer les procédures liées à la protection de l'information. Activités[...]
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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement. Exécuter des actes de maintenance 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe. 2. Savoir manipuler le matériel d'armement. 3. Savoir mettre en ?uvre l'outillage spécifique. 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau. 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits. 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe. 3. Entretenir le matériel pendant le stockage. Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. 1. Connaître et appliquer les règes générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance. 2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention. 3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger. 4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI). Entretenir et améliorer ses connaissances. 1. Acquérir[...]
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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des MAITRES DE CHIEN. Activités et missions attachées au poste: - Participer au maintien en condition de son chien: 1. Sous contrôle de son chef de groupe entrainer son chien. 2. Exécuter les exercices d'entrainement. 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe. 4. Remise en condition du chien. 5. Surveillance du comportement de son chien et rend compte. 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique et cetera). 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques: 1. Maintenir son potentiel cynotechnique, tactique et opérationnel. 2. Apprendre et appliquer les règlements relatifs à son emploi. 3. S'entrainer pour participer aux évaluations techniques et tactiques. 4. Entretenir sa condition physique. 5. Préparer ses examens de cursus Participer au service courant de l'emprise: 1. Assurer le soutien des chiens (nettoyage, alimentation et cetera). 2. Entretien des infrastructures canines. 3. Surveillance du cheptel canin (permanence) 4. Entretien des matériels spécifiques Contrat d'engagement militaire[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un UN CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de juillet en CDD à temps plein (6 mois renouvelable) Salaire de base temps plein de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite Laforcade (238€ brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité de la Directrice Territoriale, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en œuvre et[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller[...]
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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre H/F. Activités et missions attachées au poste: Exécuter des actes de maintenance 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe. 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement. 3. Remettre en état par échange ou réparation. 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires. 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en oeuvre l'outillage spécifique. 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien 3. Procéder aux inventaires et demandes de remplacement. Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. 1. Connaître et appliquer les règles générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance. 2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention. 3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger. 4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI). Maintenir[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) A pourvoir au mois de septembre En CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Connaissances ou expériences dans le domaine de la menuiserie - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier menuiserie - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Services Techniques et de la Proximité, vous serez chargé de la planification et du suivi de l'activité des équipes intervenant pour la maintenance et l'entretien du patrimoine, dans le respect des orientations définies par les élus et la direction et en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, financières et humaines. Vous analyserez les besoins, élaborerez un plan pluriannuel de maintenance et de rénovation du patrimoine bâti et le mettrez en œuvre en adéquation avec le Schéma Directeur Immobilier Energétique (SDIE), et en lien avec le service Maîtrise d'Ouvrage à Conduite d'Opérations (MOCO). Vous assurerez le management des équipes en impliquant l'encadrement intermédiaire, en fixant des objectifs précis en termes de délais et qualité, tout en veillant à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez au montage et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) en lien avec le service MOCO et gérerez les contrôles règlementaires des bâtiments en collaboration avec le Service d'Information Géographique. Vous préparerez et suivrez les opérations de travaux de maintenance[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, vous secondez la comptable principale de l'association. Vous aurez les missions suivantes : - Saisies des factures - Saisies des caisses - Rapprochements des bons de livraisons et factures - Rapprochements bancaires - Saisies des opérations courantes de comptabilité - Réalisation de divers tableaux de suivis COMPETENCES - Méthodologie de synthèse et d'analyse - Maitrise Excel et Word très importante - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting
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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Casino JOA de Bourbonne les Bains recherche son ou sa future MCD (CDI temps plein). En tant que Membre du Comité de Direction (MCD), vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Ok, mais concrètement, quelles sont vos responsabilités ? - Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. - Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. - Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP en CDI intérimaire (H/F) Le CDI Intérimaire dit "CDI-I" était encore il y a quelques années, un sujet tabou, un sujet qui faisait peur car on entendait différentes versions. Avec la Covid, les mentalités ont changé car nos CDI-I qui étaient en poste sur cette période ont été réellement contents de faire partis des privilégiés sur les parties : - financière (rémunérés comme les permanents de la société) - accompagnement (explication sur leur situation ôtant la peur du futur) - en contrat alors que beaucoup étaient chez eux, confinés. Depuis, de nouveaux collaborateurs ont rejoint notre équipe en contrat CDI-I et la satisfaction en général est plutôt positive tant par nos collaborateurs que par nos clients. Intéressé(e), intrigué(e), des questions ? Que faire ? Première étape : Nous proposons d'abord un rendez-vous pour vous parler du sujet du CDI-I avec ses avantages. Seconde étape : Nous vous donnons le temps de réflexion pour en parler avec vos conjoints, parents, amis, frères, sœurs, beaux-frères. Troisième étape : Si vous êtes partants, nous montons[...]
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Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Communauté de Communes Meuse Rognon recrute un technicien territorial. Cette intercommunalité est le fruit de la coopération entre 59 communes de la Haute-Marne. Par essence, c'est un établissement public encore relativement jeune et en plein essor qui compte de nombreuses compétences assumées par le service technique, parmi lesquelles la gestion des 9 pôles scolaires du territoire, 2 structures multi-accueil (bientôt 3), 1 RPE, 1 Maison France Services, 3 Maisons de Santé, 1 site administratif à Illoud et la gestion des espaces verts qui constituent de véritables enjeux. Le(la) Technicien(ne) territorial(e) est placé(e) sous l'autorité du (de la) Directeur(rice) Général(e) des Services. Missions / conditions d'exercice : * Encadrement des services techniques composés de 3 agents : - Organiser et contrôler le travail des agents - Manager les équipes avec efficacité et en instaurant une cohésion d'équipe - Piloter les interventions assurées par des prestataires extérieurs - Optimiser l'organisation du service pour répondre aux 2 principaux volets : * L'entretien des espaces verts * L'entretien des bâtiments - Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière[...]
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Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADASMS recrute pour son IME à Puellemontier UN (E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) CDI temps partiel 19h/semaine- CC mars 1966 - Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 L'ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, accompagnant 260 personnes en situation de handicap. Près de 120 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier en Der et St Dizier). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adolescents (14 à 20 ans) présentant un handicap au sein d'un IME. Vous serez amené(e) à travailler 2 nuits par semaine. Missions - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Entretenir une bonne communication avec les personnes accompagnées, l'équipe éducative et de Direction - Vérifier et maintenir le confort et la quiétude de la personne Compétences : - Communication, esprit d'équipe - Bonne gestion du stress et des émotions - Capacité à apaiser, être à l'écoute - Sens de l'observation -[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec un stage probatoire 12 mois Poste basé à Chaumont (52) Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, . - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues. Missions principales : - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1eres entretiens) - Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant - Animer le travail institutionnel avec l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire) et externes, dans le respect du secret professionnel : - Réaliser des bilans psychologiques de patients - Assurer des consultations et intervenions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic,[...]
Emploi
Coiffy-le-Bas, 52, Haute-Marne, Grand Est
Lieu d'intervention : Chezaux/Coiffy/Varennes/Hortes - Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end.
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous intervenez comme support fiable dans le traitement des actes administratifs qui vont sont confiés. Vous êtes garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes produits par votre service et des assemblées. Le/La responsable des assemblées organise les différentes phases de préparation et de suivi des instances et en assure le bon déroulement régulier. Il/Elle a la charge du processus de préparation de toutes les actions réalisées avant la séance et celles à effectuer après la séance Missions : * Organiser l'ensemble des travaux des instances dans l'intégralité du processus : - Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'instance (rapports de présentation, délibérations...) auprès de la direction générale ; - Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; - Informer et sensibiliser les différentes directions au contrôle juridique des actes, tout en assurant un soutien dans le cadre de ce contrôle ; - Rédiger tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance et à ses suites (ordres du jour, convocations, synthèse, compte-rendu, délibérations, etc.) - Assurer le bon[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) Le groupe scolaire ESTIC (Établissements Secondaire et Technique de l'Immaculée Conception) sous Tutelle Salésienne, situé à Saint-Dizier (52), recherche pour la rentrée 2024 un-e assistant-e de direction dans le cadre d'un départ en retraite. La structure se compose d'un collège, d'un lycée général et technologique, d'un lycée professionnel d'un pôle supérieur ainsi que, d'une UFA, soit environ 1100 élèves. Poste à temps complet, en CDI, rémunération selon les grilles de convention collective EPNL. Le poste est à pourvoir au 26 août 2024 avec un tuilage jusqu'au 30 septembre 2024. PROFIL : Niveau BTS, expérience dans un poste similaire souhaité. Expérience dans un établissement scolaire privé serait un plus. MISSION : Sous l'autorité du chef d'établissement, il-elle assiste un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il-elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure, peut être sollicité pour préparer et organiser des réunions. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir les rendez-vous du chef d'établissement. - Filtrer des[...]
Emploi
Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est
l'ADASMS Recrute Un Educateur Technique Spécialisé / Une Educatrice Technique Spécialisée CDD 1 mois renouvelable à temps plein Salaire suivant CCN du 15/03/1966 - Poste à pourvoir dès que possible Répartition du temps de travail : 50% IME Puellemontier (jeunes 14 à 20 ans) - 50% Foyer de vie Montier en Der (adultes) L'ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, accompagnant 260 personnes en situation de handicap. Près de 120 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier en Der et St Dizier). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'IME et au sein de son unité d'enseignement, et de la Direction du foyer de vie, vos principales missions : - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Adapter en continue l'organisation du travail selon les compétences, les problématiques et les projets individuels - Analyser et évaluer les besoins et attentes des personnes pour l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes diplomé-e (licence exigée - master souhaité) en Technologie. Le poste proposé est une suppléance à Temps Complet de 18 heures hebdomadaires Il est rémunéré selon les grilles de l'Éducation nationale. Situé à Saint-Dizier, dans la Région Grand Est, l'ESTIC regroupe un collège, un lycée général et technologique, un lycée professionnel et un pôle supérieur proposant des formations BTS
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes diplomé-e (licence minimum) en Economie-Gestion. Le poste proposé est un temps complet de 18 heures hebdomadaires pour l'année scolaire 2024-2025, éventuellement renouvelable. Il est rémunéré selon les grilles de l'Éducation nationale. Situé à Saint-Dizier, dans la Région Grand Est, l'ESTIC regroupe un collège, un lycée général et technologique, un lycée professionnel et un pôle supérieur proposant des formations BTS.
Histoire - Civilisation
Colombey les Deux Eglises 52330
Le 09/11/2024
Hommage au Général de Gaulle à l'occasion de l'anniversaire de son décès, le 09 novembre 1970 à Colombey-les-Deux-Eglises.
Exposition
Colombey les Deux Eglises 52330
Du 01/06/2024 au 30/09/2024
Plongez dans la vie et l'héritage du célèbre homme d'État français, Charles de Gaulle, à travers une exposition immersive qui met en lumière les objets emblématiques qui ont façonné sa carrière et son image. Découvrez les moments clés de la vie de De Gaulle, depuis ses exploits militaires pendant la Seconde Guerre mondiale jusqu'à sa présidence de la République française. Parmi les objets exposés, vous trouverez le célèbre engin blindé de reconnaissance, EBR Panhard, drapé du drapeau national qui a transporté le Général jusqu’à sa dernière demeure le 12 octobre 1970. Découvrez le collier de Grand Maître de la Libération qu’il fut le seul autorisé à porter mais aussi des effets militaires, des discours historiques, ainsi que des écrits personnels qui révèlent ses pensées intimes. L'exposition offre un aperçu unique de la personnalité complexe de De Gaulle, de son rôle dans la libération de la France, et de son impact sur la politique mondiale. Elle met en lumière comment ces objets emblématiques ont contribué à forger sa légende et son statut d'icône nationale. "Charles de Gaulle : L'Homme derrière les Objets" est une occasion rare de plonger dans la vie de cet homme d'État[...]
Atelier, Pour enfants
Andilly-en-Bassigny 52360
Du 17/07/2021 au 21/08/2021
Sur le site de la villa gallo-romaine d'Andilly-en-Bassigny, vous apprendrez à devenir "Apprenti Archéologue" et apprendre à fouiller, à creuser pour retrouver les signes de l'histoire : des vestiges, des outils, des pots en terre cuite... en utilisant les outils de l'archéologue. Tout ce qui sera trouvé sera rangé, noté et relevé pour ne perdre aucune information. ACTIVITÉS : un été avec les enfants ! - APPRENTIS ARCHEOLOGUES (8-12 ans) : les enfants seront initiés au principe de la fouille archéologique - ANIMATIONS "TECHNIQUES ET OBJETS" (dès 6 ou 8 ans) : ateliers créatifs. Jouer comme les Romains : le Jeu des 12 Cases ! - LE CADRAN SOLAIRE (à partir de 8 ans) : avoir l'heure sans montre ? - PERLES ET FIBULES (à partir de 6 ans) : se couvrir de bijoux ! - FOURREAU ET SCRAMASAXE (petite épée) (à partir de 6ans) : s'équiper comme un Mérovingien Conservation départementale Conseil Général de la Haute-Marne 1 Rue du Commandant Hugueny - 52905 CHAUMONT cedex 9
Langres 52200
Le 28/08/2021
Grande braderie dans la vieille ville. Périmètre : Boulevard de Lattre de Tassigny jusqu'à la rue du Général Leclerc, Place Jeanson et rue Jean Roussat. Animations ! Venez dénicher la bonne affaire !